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近日(ri),弋江區與(yu)四家國內知名的(de)人力資(zi)源公司簽署戰略合作協(xie)議(yi)。2020年06月07日(ri),全市首個市級人力資(zi)源產業園在弋江區揭牌。未來,弋江區有意(yi)成(cheng)為(wei)區域性人力資(zi)源配置與(yu)服務中(zhong)心。

“十三五”期間,弋江區面臨大(da)建設(she)、大(da)發展(zhan)的(de)重要戰略機遇(yu)期,圍(wei)繞新能源汽車、電子信(xin)息、節能環保裝(zhuang)備(bei)、生物醫藥等(deng)戰略性新興產業基(ji)地建設(she),各類(lei)人才需(xu)求(qiu)急(ji)劇增加。而當前,人力資(zi)源服務業發展(zhan)相對(dui)滯後(hou),服務能力總體(ti)不足(zu),產業集(ji)聚效應不明顯(xian),無(wu)法滿足(zu)經濟(ji)社會發展(zhan)的(de)迫切(qie)需(xu)要。為(wei)此,弋江區提出建設(she)高(gao)水平人力資(zi)源產業園區的(de)構想,推動人力資(zi)源服務業集(ji)聚發展(zhan),提高(gao)人力資(zi)源ci)wei)實體(ti)經濟(ji)服務的(de)能力和(he)水平jian)=冢   鎏 liao)《關于加快弋江區(高(gao)新區)人力資(zi)源服務業集(ji)聚發展(zhan)的(de)實施(shi)意(yi)見》,拿出了(liao)支持知名人力資(zi)源服務機構落戶發展(zhan)、具有高(gao)含金量kang)de)11條扶持政策,提出了(liao)打造(zao)市場化運作、專(zhuan)業化服務、產業化發展(zhan)的(de)人力資(zi)源服務業集(ji)聚強區的(de)總體(ti)思路。力爭到2020年,園區內人力資(zi)源服務機構總量超(chao)過(guo)80家,其(qi)中(zhong)累計(ji)招納吸引(yin)國內外(wai)知名人力資(zi)源服務機構15家左右(you),培(pei)育(yu)本土人力資(zi)源服務知名品(pin)牌3-5個,構建多層(ceng)次(ci)、全方位的(de)人力資(zi)源服務體(ti)系。

當天(tian),與(yu)弋江區簽署戰略合作協(xie)議(yi)的(de)四家知名人力資(zi)源公司,分(fen)別是中(zhong)國國際(ji)技ji)踔橇 獻鞁 盡  ?耆肆ψzi)源集(ji)團、智聯招聘、天(tian)坤國際(ji)控股(gu)集(ji)團股(gu)份有限公司,均是qie)幸的(de)諗琶殼暗de)企業,實力雄厚,有強大(da)的(de)業務網(wang)絡和(he)服務能力。以智聯招聘為(wei)例,該公司成(cheng)立(li)于1997年,在紐(niu)交所上市,以覆蓋求(qiu)職者(zhe)整個職業生涯為(wei)出發點(dian),通過(guo)線上、線下、無(wu)線三個渠(qu)道,為(wei)職場人的(de)全面發展(zhan)打造(zao)平jiao)  迪執印凹蚶摯ku)”到jian)叭瞬偶庸??鋇de)戰略轉型(xing)。

在四家知名人力資(zi)源公司的(de)龍頭帶動下,弋江區人力資(zi)源產業園將揚帆起航(hang),未來,蕪湖市人社局、弋江區共(gong)同攜(xie)手將其(qi)打造(zao)成(cheng)全省一流的(de)園區。今後(hou),從高(gao)端人才獵頭到普通技ji)踉憊?釁福 釉憊?pei)訓到人才測評,從人員派(pai)遣(qian)到人事外(wai)包等(deng),這一切(qie)都可以在弋江區人力資(zi)源產業園內得到一站式的(de)服務,也(ye)必將為(wei)蕪湖創新驅動發展(zhan)戰略的(de)實施(shi)提供(gong)人才智力支撐。

記者(zhe) 馬正超(chao)

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